Nowe i aktualne zasady naboru do Państwowej Straży Pożarnej (2018)

/, Droga do służby w PSP, Nabory, Wszystkie wpisy, Wyróżnione/Nowe i aktualne zasady naboru do Państwowej Straży Pożarnej (2018)

Nowe obowiązujące zasady naboru do PSP – 2018

Ostatnia aktualizacja artykułu: 19.04.2018

19.04.18 – uściślono zapisy o progach punktowych w treści artykułu + dodano komentarz z wyjaśnieniem w sekcji komentarze na samym dole
13.04.18
 – dodano przykładowe ogłoszenie o naborze z ulicy; dodano tabele z punktacjami; dodano odnośniki do zasad opublikowanych na stronie „szkół aspiranckich”; dodano spis treści.


Wkrótce zostaną dodane odnośniki do stron i artykułów rozszerzające poszczególne zagadnienia (przygotowania do testu wiedzy, do testów sprawnościowych, do rozmowy kwalifikacyjnej, przykładowy życiorys itp.)
Wkrótce zostaną dodane dokumenty rekrutacyjne do pobrania/druku

Uzasadnienie zmian

W związku ze zmianami szkolenia OSP, potrzebami służby i potrzebą uprawnienia rekrutacji wprowadzono nowe zasady naboru oraz nowy test sprawności fizycznej, który będzie można przeprowadzać niezależnie od warunków atmosferycznych. Mierzy on siłę, wytrzymałość i szybkość. Nowa „sprawnościówka” ma być zunifikowana (taka sama dla wszystkich kandydatów), sprawiedliwa i mierzona jednakowym sprzętem przy użyciu sygnału dźwiękowego którego właścicielem jest PSP. Uzyskany wynik z testów sprawności będzie ważny przez 6 miesięcy i będzie można wykorzystać go podczas innego naboru do PSP, co pozwoli ograniczyć czas trwania procesu kwalifikacyjnego. Utrzymuje się niższe normy dla testów co będzie promowało udział kobiet w służbie w PSP (obecnie jest ich około 4%). Rozporządzenie będzie wykorzystywane zarówno w naborze do służby kandydackiej jak i do służby przygotowawczej (nie obejmie jednak naboru 2018/2019 do SGSP w Warszawie). To znaczy, że w szkołach aspiranckich będą obowiązywały nowe testy sprawnościowe, ale nie punktacja za kat. C, OSP czy np. Test Wiedzy. Punktowane będą oceny z matur (zgodnie z treścią rozporządzenia MSWiA z dnia 21 sierpnia 2017 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad, warunków i trybu przyjmowania do służby kandydackiej w Państwowej Straży Pożarnej [Dz. U. 2017, poz. 1703]. Informacje szczegółowe znajdziesz na stronach szkół aspiranckich (Poznań, Częstochowa, Kraków). Ustawodawcy zależało na wprowadzeniu zmian jak najszybciej, chociażby z uwagi na nabór do szkół aspiranckich (2018/2019). W roku szkolnym 2017/2018 2691 osób brało udział w postępowaniu kwalifikacyjnym wg. niniejszych zasad (beep test, koperta, drążek).

Ponadto nowe zasady zmniejszą liczbę składanych dokumentów i przyśpieszą pracę komisji.

W tej chwili w terminie wskazanym w ogłoszeniu wystarczy złożyć jedynie podanie o przyjęcie do służby oraz życiorys. Dopiero po zakwalifikowaniu się do rozmowy kwalifikacyjnej należy złożyć kserokopie świadectw pracy, dokumentów potwierdzających wyszkolenie i wykształcenie, a także, co jest nowością, zaświadczenie o udziale w akcjach ratowniczo-gaśniczych w szeregach OSP.

Zobacz jak będzie wyglądało to zaświadczenie:

Wszystkie zmiany zasad naboru do PSP w nowym rozporządzeniu

  • minimalna liczba dni składania dokumentów zostanie wydłużona z 10 do 14 dni. Informacja o naborze będzie pojawiała się po prostu wcześniej.
  • dodatkowo w skład dokumentacji wejdzie zaświadczenie o udziale w działaniach ratowniczo-gaśniczych lub ćwiczeniach organizowanych przez jednostki organizacyjne PSP, o ile kandydat jest członkiem OSP.
  • nadal za uprawnienia, wykształcenie i złożone dokumenty będzie można otrzymać max. 60 punktów
  • test sprawności fizycznej dla kandydatów (zarówno kobiet jak i mężczyzn) na stanowiska związane z bezpośrednim udziałem w akcjach rat.-gaś. (ratownik, kierowca, ratownik medyczny itp.) będzie składał się z:

O ww. testach pisałem przy okazji zmian zasad naboru 2017/2018 do szkół aspiranckich (więcej o nowych testach sprawnościowych tutaj)

  • aby uzyskać wynik pozytywny z testu sprawności należy zaliczyć każdą ww. próbę i uzyskać końcowy wynik, dla mężczyzn – co najmniej 55, dla kobiet – co najmniej 45 punktów.
  • jeśli liczba kandydatów będzie mniejsza niż liczna stanowisk, obniża się ww. progi do 38 punktów dla mężczyzn i 30 punktów dla kobiet.
  • podczas rozmowy kwalifikacyjnej ocenia podlega: (najedź na poniższe punkty aby porównać zmiany z poprzednią wersją rozporządzenia)
    • autoprezentacja, w której kandydat będzie przedstawiał motywację do służby w PSP oraz swoje słabe i mocne strony oraz postawę społeczną
    • umiejętność przekazywania, odbierania i rozumienia informacji oraz jasnego i wyrazistego formułowania wypowiedzi
    • wiedza na temat funkcjonowania ochrony przeciwpożarowej
    • szczególne zainteresowania i dotychczasowe osiągnięcia kandydata
  • Pozytywny wynik rozmowy kwalifikacyjnej kandydat uzyskuje po zdobyciu 16 punktów.
  • wynik testu sprawnościowego jest ważny 6 miesięcy od dnia jego zakończenia i może zostać wykorzystany podczas innego naboru
  • zmieniono punktację za szkolenia OSP, przyznaje się:
    • 5 punktów za szkolenie podstawowe
    • 10 punktów za szkolenie podstawowe i ratownictwa technicznego
    • 15 punktów za szkolenie podstawowe, ratownictwa technicznego i wodne
    • 15 punktów za szkolenie podstawowe wg. programu z 17.11.15
  • osobno będzie liczone uzyskanie kwalifikacji ratownika (KPP) – 5 punktów, nie będzie się ono sumowało z uprawnieniami ratownika medycznego
  • ukończenie klasy pożarniczej (liceum, technikum) – 5 punktów
  • rozbicie punktacji za poszczególne kategorie prawa jazdy (sumują się za wyłączeniem uznania jednocześnie punktów za kat. C i C+E – np. kandydat posiadający kat. C, C+E i D otrzyma 15 punktów, posiadający kat. C i C+E otrzyma 10 punktów)
    • kat. C – 5 punktów
    • kat. C+E – 10 punktów
    • kat. D – 5 puntków
  • bez zmian zostaje punktacja za inne kwalifikacje lub uprawnienia za które możemy otrzymać 15 punktów (nie więcej niż 5 punktów za jedno uprawnienie).
  • zasady dot. przeprowadzania testu wiedzy nie zmieniły się. (20 pytań zamkniętych, 25 minut, minimum 11 odpowiedzi poprawnych). Zadania testowe opracowuje komórka organizacyjna realizująca zadania w zakresie spraw kadrowych z właściwej rejonowo komendy wojewódzkiej.
  • zasady dot. przeprowadzania testu z pływania nie zmieniły się. (50 m stylem dowolnym w max. 60 sekund)
  • zasady dot. przeprowadzania testy z akrofobii nie zmieniły się. (wejście i zejście po 20m drabinie ustawionej pod kątem 75 stopni)
  • zasady dot. przeprowadzenia testu kompetencyjnego nie zmieniły się.

Informację o naborze umieszcza się w Biuletynie Informacji Publicznej, na stronie internetowej właściwej Komendy lub w siedzibie jednostki, a także we właściwym miejscowo powiatowym urzędzie pracy (zobacz nabory woj. slaskie/ woj. mazowieckie).

Pełne brzmienie załącznika:



Punktacja, tabele i opisy testów sprawnościowych (dla wszystkich kandydatów)

Załącznik nr 3 dotyczący kandydatów do „szkół aspiranckich” – ZASADY USTALANIA PUNKTÓW REKRUTACYJNYCH (MATURY)

Kliknij aby powiększyć

>> Zasady naboru do „szkół aspiranckich” 2018/2019 (kształcenie dzienne w zawodzie technik pożarnictwa) <<<

Załącznik nr 1 dotyczący wszystkich kandydatów – OPISY WYKONANIA PRÓB SPRAWNOŚCIOWYCH I PRÓBY WYDOLNOŚCIOWEJ

Testy sprawności fizycznej przeprowadza się w ubiorze i obuwiu sportowym. Każdy kandydat ma prawo do jednokrotnego podejścia do każdej z prób. Wyjątek stanowi awaria sprzętu, urządzeń pomiarowych lub zewnętrzne zakłócenie próby.

W pierwszej kolejności kandydaci przystępują do prób sprawnościowych, następnie do próby wydolnościowej (beep test).

Kandydat uzyskuje prawo podejścia do kolejnej próby, jeżeli w poprzedniej uzyskał co najmniej wynik minimalny na poziomie określonym w załączniku 2.

Próby sprawnościowe

Podciąganie na drążku

Drążek umieszczony jest na wysokości doskocznej, pozwalającej na swobodny zwis ciała, bez dotykania podłoża. W przypadku braku możliwości doskoczenia do drążka, kandydat ma prawo do uzyskania pomocy obsługi.

Kandydat zajmuje pozycję w zwisie na drążku (nachwytem lub podchwytem) z ramionami wyprostowanymi w stawach łokciowych. Na komendę „start”, podciąga się tak, aby broda znalazła się powyżej drążka i wraca do pozycji wyjściowej, następnie ponawia ćwiczenie. Oceniający głośno podaje liczbę zaliczonych podciągnięć.

Jeżeli kandydat nie wykona ćwiczenia zgodnie z opisem, np. nie podciągnie się do wymaganej pozycji lub nie wróci do zwisu z ramionami wyprostowanymi w stawach łokciowych, oceniający powtarza ostatnią liczbę prawidłowo wykonanych (zaliczonych) podciągnięć.

Podczas wykonywania ćwiczenia dozwolona jest praca tułowia i nóg.

Wynikiem końcowym jest liczba prawidłowo zaliczonych podciągnięć.

Bieg po kopercie

Próba przeprowadzana jest na prostokącie o wymiarach 5 x 3 m, na którym w wyznaczonych miejscach (naklejone z taśmy krzyże o wymiarach 20 x 20 cm i szerokości taśmy 5 cm) ustawia się tyczki o wysokości 160-180 cm – podstawa o średnicy 30 cm, która w całości musi zakrywać naklejony krzyż (sposób rozmieszczenia tyczek przedstawia rysunek).

Sposób przeprowadzenia próby: kandydat na komendę „na miejsca” podchodzi do linii startu i zajmuję pozycję startową. Na komendę „start” kandydat rozpoczyna bieg zgodnie z oznaczonym na rysunku kierunkiem (A-B-E-C-D-E-A), omijając tyczki od strony zewnętrznej. Kandydat pokonuje trasę trzykrotnie.

Podczas wykonywania próby obowiązuje całkowity zakaz chwytania i przytrzymywania stojących tyczek. W przypadku przewrócenia lub przesunięcia tyczki z punktu jej ustawienia, kandydat musi ją ustawić na wcześniej zajmowanym miejscu (tak aby podstawa zakrywała krzyż) i dopiero kontynuować bieg. W przypadku nie ustawienia tyczki na wcześniej zajmowanym miejscu i kontynuowaniu biegu, kandydatowi przerywa się próbę i uznaje się ją jako niezaliczoną. Po ukończonej próbie wszystkie tyczki muszą stać w wyznaczonych miejscach. Wynikiem końcowym jest czas pokonania ćwiczenia, z dokładnością do 0,01 sekundy.

Podstawowym pomiarem biegu po kopercie jest pomiar elektroniczny, natomiast pomiar ręczny może stanowić zabezpieczenie próby. Kandydat, który przeciął światło fotokomórki wyciągniętą w przód ręką (mając wyraźnie na celu wcześniejsze osiągniecie mety) zostaje zdyskwalifikowany. W przypadku, gdy kandydat finiszując i osiągając linię mety nie przeciął światła fotokomórki (ustawionej na wysokości ok. 100 cm) również zostaje zdyskwalifikowany.

Próba wydolnościowa

Wielostopniowy test wydolnościowy (Beep test)

Wielostopniowy test wydolnościowy polega na bieganiu pomiędzy dwoma znacznikami (liniami), oddalonymi od siebie o 20 metrów w określonym, stale rosnącym tempie. Szerokość toru wynosi 1,5 m. Tempo nadaje sygnał dźwiękowy, podczas trwania którego, kandydat musi znajdować się poza wyznaczoną linią dwiema nogami. Jeżeli kandydat dotrze do linii przed sygnałem, powinien zatrzymać się za nią i ruszyć do kolejnego odcinka po usłyszeniu sygnału.

Koniec testu następuje w momencie, gdy kandydat dwukrotnie nie przebiegnie kolejnych 20 metrów w wyznaczonym czasie lub dwukrotnie pod rząd wystartuje do kolejnych odcinków przed sygnałem.

Ostateczny wynik to liczba rozpoczętego poziomu oraz liczba przebiegniętych 20-metrówek na tym poziomie (np. 10-9), gdzie 10 oznacza poziom, a 9 numer 20 m odcinka.

 

Liczba odcinków

1

odc.

2

odc.

3

odc.

4

odc.

5

odc.

6

odc.

7

odc.

8

odc.

9

odc.

10

odc.

11

odc.

12

odc.

Czas odcinka *)

(s)

Poziom

Przebiegnięty dystans (m)

1

20

40

60

80

100

120

140

     

9,0

2

160

180

200

220

240

260

280

300

    

8,0

3

320

340

360

380

400

420

440

460

    

7,5

4

480

500

520

540

560

580

600

620

640

   

7,2

5

660

680

700

720

740

760

780

800

820

   

6,8

6

840

860

880

900

920

940

960

980

1000

1020

  

6,5

7

1040

1060

1080

1100

1120

1140

1160

1180

1200

1220

  

6,2

8

1240

1260

1280

1300

1320

1340

1360

1380

1400

1420

1440

 

6,0

9

1460

1480

1500

1520

1540

1560

1580

1600

1620

1640

1660

 

5,7

10

1680

1700

1720

1740

1760

1780

1800

1820

1840

1860

1880

 

5,5

11

1900

1920

1940

1960

1980

2000

2020

2040

2060

2080

2100

2120

5,3

12

2140

2160

2180

2200

2220

       

5,1

*) – czas pokonania odcinka (s) opracowany na podstawie opisu „wielostopniowego testu wahadłowego 20 m” – materiały dydaktyczne 2010-16, Zakładu Lekkiej Atletyki, Akademii Wychowania Fizycznego w Poznaniu.

Załącznik nr 2 dotyczący wszystkich kandydatów – KRYTERIA OCENY PRÓB SPRAWNOŚCIOWYCH ORAZ PRÓBY WYDOLNOŚCIOWEJ

Indywidualne wyniki kandydata, uzyskane w poszczególnych próbach, przeliczane są na punkty, przypisane do konkretnego wyniku, według poniższej tabeli.

Próbę uznaje się za zaliczoną po osiągnięciu wyniku minimalnego na poziomie:

a) mężczyźni – progi minimalne dla poszczególnych testów: (wynik słabszy którejkolwiek konkurencji skutkuje zakończeniem testów). Co więcej: osiągnięcie poniższych nie gwarantuje nam sukcesu (średnia: 35 punktów), bo musimy osiągnąć średnią minimum 55 punktów z tych trzech kategorii. (patrz tabela niżej)

  • bieg po kopercie: mniejszym lub równym 24,50 sekundy,
  • podciąganie na drążku: 8 podciągnięć,
  • Beep test: 8-10

b) kobiety – progi minimalne dla poszczególnych testów: (wynik słabszy którejkolwiek konkurencji skutkuje zakończeniem testów). Co więcej: osiągnięcie poniższych nie gwarantuje nam sukcesu (średnia: 30 punktów), bo musimy osiągnąć średnią minimum 45 punktów z tych trzech kategorii. (patrz tabela niżej)

  • bieg po kopercie: mniejszym lub równym 25,00 sekund,
  • podciąganie na drążku: 7 podciągnięć,
  • Beep test: 8-5

Wynik końcowy testu sprawności fizycznej, uzyskany przez kandydata, oblicza się na podstawie średniej arytmetycznej uzyskanych punktów z każdej zaliczonej próby.

Przykładowe obliczenie wyniku kandydata z testu sprawności fizycznej:

  • podciąganie na drążku: 14 pociągnięć, tj. 61 punktów;
  • bieg po kopercie: 22,85 sekund, tj. 58 punktów;
  • Beep test: 9-10 (poziom – liczba odcinków), tj. 46 punktów

Łącznie uzyskał 165 punktów. Średnia arytmetyczna (61+58+46) : 3 = 55 punktów

TABELA PUNKTOWA

(przeliczenie uzyskanych wyników na punkty)

Próg dla mężczyzn – średnia minimum 55

Próg dla kobiet – średnia minimum 45

LICZBA PUNKTÓW

Podciąganie na drążku
(liczba powtórzeń)

Bieg po kopercie
(czas w sekundach)

Beep test
(poziom – liczba odcinków)

75

26

22,00

12 – 5

74

25

22,05

12 – 4

73

24

22,10

12 – 3

72

23

22,15

12 – 2

71

22

22,20

12 – 1

70

21

22,25

11 – 12

69

20

22,30

11 – 11

68

19

22,35

11 – 10

67

18

22,40

11 – 9

66

17

22,45

11 – 8

65

16

22,50

11 – 7

64

 

22,55

11 – 6

63

15

22,60

11 – 5

62

 

22,65

11 – 4

61

14

22,70

11 – 3

60

 

22,75

11 – 2

59

 

22,80

11 – 1

58

13

22,85

10 – 11

57

 

22,90

10 – 10

56

 

22,95

10 – 9

55

12

23,00

10 – 8

54

 

23,05

10 – 7

53

 

23,10

10 – 6

52

 

23,15

10 – 5

51

 

23,20

10 – 4

50

11

23,25

10 – 3

49

 

23,30

10 – 2

48

 

23,35

10 – 1

47

 

23,40

9 – 11

46

 

23,45

9 – 10

45

10

23,50

9 – 9

44

 

23,60

9 – 8

43

 

23,70

9 – 7

42

 

23,80

9 – 6

41

 

23,90

9 – 5

40

9

24,00

9 – 4

39

 

24,10

9 – 3

38

 

24,20

9 – 2

37

 

24,30

9 – 1

36

 

24,40

8 – 11

35

8

24,50

8 – 10

34

 

24,60

8 – 9

33

 

24,70

8 – 8

32

 

24,80

8 – 7

31

 

24,90

8 – 6

30

7

25,00

8 – 5

Jak wyglądają obowiązujące etapy naboru do PSP (nabór „z ulicy”)?

  1. Ocena dokumentów (podanie i życiorys)

  2. Test sprawności fizycznej (drążek, bieg po kopercie, próba wydolnościowa)

  3. Sprawdzian braku lęku wysokości (jeśli umieszczono go w ogłoszeniu o naborze – nie jest obowiązkowy)

  4. Sprawdzian z pływania (jeśli umieszczono go w ogłoszeniu o naborze – nie jest obowiązkowy)

  5. Test wiedzy (jeśli umieszczono go w ogłoszeniu o naborze – nie jest obowiązkowy)

  6. Test kompetencyjny (jeśli umieszczono go w ogłoszeniu o naborze – nie jest obowiązkowy)

  7. Ocena dokumentów (kwalifikacje, wykształcenie, akcje w OSP)

  8. Rozmowa kwalifikacyjna

  9. Badania


Oczywiście mimo, iż test wiedzy, test pływania i akrofobia są fakultatywnymi częściami naboru to praktyka pokazuje, że w zdecydowanej większości postępowań rekrutacyjnych się odbywają. Natomiast test kompetencyjny jest rzadkością.

Przykładowe ogłoszenia o naborze z ulicy wg. nowych zasad.

Co z trwającymi naborami i naborami przerwanymi?

Takie nabory przed dniem wejścia w życie omawianego tu rozporządzenia odbywają się na starych zasadach. Jeśli nabór został przerwany lub przedłużony, a wprowadzono powyższe zmiany, to nabór odbędzie się na starych (dotychczasowych) zasadach.

Pełną treść rozporządzenia możesz zobaczyć tutaj

Zmianie uległo także rozporządzenie MSWiA z dnia 9 marca 2018 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zakresu, trybu i częstotliwości przeprowadzania okresowych profilaktycznych badań lekarskich oraz okresowej oceny sprawności fizycznej strażaka Państwowej Straży Pożarnej (gdzie w załącznikach na końcu dokumentu dokładnie opisano poszczególne testy sprawnościowe oraz punktację).

TAGI: jak dostać się do straży, nabor do psp, zasady naboru psp, jak zostac strazakiem, nabor psp, nabor do strazy, nowe zasady naboru 2018, zasady naboru 2018

Pytania? Pisz w komentarzu! (zjedź niżej)

7 komentarzy

  1. Mateusz 6 kwietnia 2018 w 15:30 - Odpowiedz

    Jeśli skończyłem LO a nie mam matury mam szansę na dostanie się?

  2. lesek 6 kwietnia 2018 w 20:29 - Odpowiedz

    W przypadku naborów z ulicy (służba przygotowawcza) wymagane jest po prostu wykształcenie średnie, w przypadku naboru do szkół (służba kandydacka) wymagana jest matura.

  3. tomwil 7 kwietnia 2018 w 18:17 - Odpowiedz

    jest jakis prog jezeli chodzi o beeptest

  4. lesek 7 kwietnia 2018 w 20:00 - Odpowiedz

    Tabele/punktacja są w rozporządzeniu MSWiA z dnia 9 marca 2018 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie zakresu, trybu i częstotliwości przeprowadzania okresowych profilaktycznych badań lekarskich oraz okresowej oceny sprawności fizycznej strażaka Państwowej Straży Pożarnej” (link na dole artykułu) NATOMIAST pod omawianym wyżej rozporządzeniem dla kandydatów do straży BRAK jest załącznika czy omówienia. W związku z tym czekamy na jakieś wytyczne, załącznik cokolwiek bo niezasadne jest sugerowanie się innym rozporządzeniem które z resztą dotyczy strażaków będących w służbie.
    Artykuł będzie aktualizowany, a informację opublikuję na Facebooku : – )

  5. lesek 13 kwietnia 2018 w 14:52 - Odpowiedz

    Zaktualizowano artykuł o załączniki z punktacją : – ) (13.04.18)

  6. Łukasz 19 kwietnia 2018 w 10:59 - Odpowiedz

    witam, w tabeli na 55 pkt. są inne parametry niż wyżej opisane do zaliczenia minimum…więc które obowiązują?

  7. lesek 19 kwietnia 2018 w 17:04 - Odpowiedz

    Cześć Łukasz!
    Wszystko jest poprawnie.

    Tabela przedstawia punktację wynikającą ze ŚREDNIEJ. Punkty przedstawione powyżej o których mówisz:
    „bieg po kopercie: mniejszym lub równym 24,50 sekundy,
    podciąganie na drążku: 8 podciągnięć,
    Beep test: 8-10”
    To po prostu minimum z każdej konkurencji, jak możesz zobaczyć, osiągnięcie powyższych wyników skutkuje osiągnięciem 35 punktów (a więc 20 punktów za mało do progu). Jeśli podciągniesz się np. 7 razy to nie zostaniesz dopuszczony do dalszych konkurencji lub jeśli pobiegniesz wolniej niż 24,50 s.

    Zatem mamy progi osobliwe dla każdej konkurencji oraz tabele ze średnią punktów.
    Swoje wyniki porównujesz z tabelą.

    Uściśliłem treść żeby nie było wątpliwości : )

    Mam nadzieję, że wyjaśniłem? Jeśli nie, daj znać : )

    Pozdrawiam

Koniecznie podziel się swoim zdaniem!